Nuovi particolari sulla proposta dell’investing company: oltre ai 3 milioni per l’acquisizione iniziale, il magazzino sarà pagato a parte per un valore di 18 milioni di euro (come da perizia) per i 920mila capi dichiarati, mentre la newco e i nuovi azionisti sarebbero pronti a trovare autonomamente altri 10 milioni da investire per il rilancio. Si parte con soli 15 lavoratori perché la procedura concordataria non si concluderà prima di sei mesi circa, dunque il lavoro iniziale sarà poco. Ma in seguito si punta a fare meglio di Bianchi sul numero delle licenze: saranno assunte 25 maestranze per ogni marchio acquisito. E gli almeno 100 dipendenti riassorbiti entro 24 mesi, grazie anche alla durata degli ammortizzatori sociali (due anni e mezzo), non perderanno nemmeno un giorno di reddito
