I sindacati Cgil e Cisl, insieme alle Rsu annunciano lo stato di agitazione a partire dal prossimo 27 maggio: “Nessuna risposta alle nostre istanze”. Appello alla Prefettura
ISERNIA. Nessuna risposta alle richieste formulate più volte: la misura è colma e i dipendenti del Comune di Isernia si dicono pronti a incrociare le braccia. Cgil e Cisl, insieme alle Rsu, hanno per questo annunciato lo stato agitazione a partire da prossimo 27 maggio. Motivo del contendere il mancato pagamento delle spettanze dovute.
“Nell’ultima riunione della Commissione trattante, il 04 aprile – ricordano i sindacati in una nota congiunta -, le Organizzazioni Sindacali e le Rsu avevano formalizzato la richiesta, all’Amministrazione Comunale, alla quale si chiedeva che fosse inviato il verbale della seduta, di rimuovere entro 15 giorni, ogni ostacolo contrastante il mancato pagamento delle produttività 2012, 2013 e 2014 e di riconvocare la delegazione trattante entro la fine del mese di aprile, pena l’attivazione dello stato di agitazione.
Ad oggi, nessuna comunicazione di convocazione della delegazione trattante ci è pervenuta, ne tantomeno notizie riguardo la risoluzione delle ‘condizioni legittimanti la liquidazione della produttività’, così come riferito dal dirigente Incani, nella riunione del 4 aprile. Considerato che tutto ciò, continua a dimostrare la poca attenzione e considerazione di questa Amministrazione Comunale, nei confronti dei dipendenti tutti del Comune di Isernia, (si ricorda a tal proposito la petizione firmata da ben 97 dipendenti prot.9599 del 05-3-2019), non possiamo fare altro che comunicare che sin dal prossimo 27 maggio 2019 intraprenderemo tutte le forme di protesta, previste dalle vigenti norme contrattuali (sciopero bianco, assemblee pubbliche, sciopero), in modo da far conoscere alla cittadinanza ed all’opinione pubblica tutta del perdurare della mancata applicazione delle norme contrattuali da parte dell’Amministrazione Comunale”. Infine i sindacati chiedono l’intervento della Prefettura “affinché i diritti dei dipendenti vengano rispettati”.
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